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澳创新闻

重塑澳创人 ——澳创集团一季度机构工作会议圆满落幕

发布时间:2021 点击:1843

2021年4月10日-11日,澳创集团一季度机构工作会议暨“重塑澳创人”主题会议在杭州隆重召开,澳创集团董事局主席孙玉涛先生听取汇报并作重要讲话。


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正是江南好风景,落花时节又逢君。经历了料峭寒冬与严峻疫情,我们仿佛更懂得了春天的意义。4月9日,来自集团各地的负责人相聚于素有“人间天堂”之称的杭州,一起参加集团“重塑澳创人”主题会议。

今年,是“十四五”规划开局之年,也是澳创集团“升级发展年”的收官之年,高质量发展的蓝图已有序展开。一季度,集团各部门时刻保持“开局即是冲刺,起步即是决战”的斗志,以董事长年度工作报告“深抓机遇,乘势而上”的重要讲话为工作主线,学习领会董事长讲话精神,围绕“新机遇、新起点、新使命、新时代”开展工作,各项经营指标稳健攀升,实现了首季开门红。

这次会议的主题是“重塑澳创人”,就是要不断总结经验和不足,不断提升认知水平,认清自我,真正觉醒。通过回顾创业发展历程,畅谈个人成长感受,迎接转型升级挑战。

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会上,各分公司进行了2021年一季度工作总结与二季度工作计划汇报,并由澳创资产执行总裁白靖先生作整体工作总结及下阶段工作部署。白总通过评估各项经营指标,总结经验和特色,分析得失,进一步明确全年目标。白总强调澳创人应时刻紧绷“一日不为、三日不安”责任之弦,把时间用在干事创业上,把精力聚焦短板补强、精进提升上,以小我之力带动集体凝心聚力,以集体之劳筑腾飞之梦,在新起点新征程激情飞扬展风采,乘势而上、乘风破浪!

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选派部分优秀干部到机构挂职锻炼,充实一线管理队伍,培养复合型人才,锻造出一批懂营销、善管理的干部队伍,帮助机构达成2021年度目标,是今年管理升级的重要举措。会上,澳资管常务副总裁赵炯,代表挂职干部做挂职机构情况分析与解决途径。

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人力发展是永恒主题,谁做的好,做的扎实,发展就越有后劲。针对人才升级发展中遇到的问题,集团人力资源部总监程刚做了《团队建设与发展思路分析》。通过“广宣传、深撒网、缓积累”,为人力的发展推动助力。

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此次会议,集团财务部总监杜志伟和集团战投部总监卞志海分别对业务支持费用使用情况进行分析和已投项目进展进行介绍。

历经七载,澳创品牌不断被投资人和市场所熟知,品牌影响力不断扩大。如何提升品牌核心和价值,客户服务工作如何更加精准有效?集团总裁助理兼行政管理部总监孔维冰为与会人员进行职场礼仪和客户维护培训。孔总从形象升级、文案练习、朋友圈打造三方面,从理论到实践,通过互动式的体验,指导大家规范职场礼仪,绽放澳创人的无限魅力。同时,引导家人们在进行客户维护时,要站在客户的角度,不为服务而服务,善于找出客户需求点、增加增值服务等,让大家对维护客户的重要性有了更为深入的了解。

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澳创管理学院院长沈哲逊带领机构进行管理问题剖析与解决,通过对管理案例的深度解析,进行研讨复盘,回顾解决问题的思维路径。学会利用U型思考,利用5WHY分析法,找到管理问题的根源,用七个凡是来执行落地。

这次会议,从上到下,从内到外,由机构自我总结、驻点干部深入调研、资管集团多角度多维度的剖析,更加深入了解到机构发展现状,探究制约机构发展问题,从人力发展画像入手,结合机构管理中遇到的主要问题进行案例研讨,通过头脑风暴,精准找寻解决路径,对客户深度开发与维护,提升品牌影响力,为机构成长赋能,参会人员一致感到收获颇丰。

在回顾成长之路的环节,每一个澳创人都感慨万千,抚今忆昔,澳创的辉煌,凝聚着无数澳创人奋斗的心血与汗水。回顾往昔岁月,在场的澳创人热泪盈眶,百感交集,万千的思绪和感慨瞬间涌上心头,创业初期的热情也被重新点燃。展望未来,澳创的前行,也就必将彰显奋斗者的风采。

随后,澳创集团董事局主席孙玉涛先生发表重要讲话。澳创人到底是一群什么样的人?可能有无数个词语来总结概况,但我们澳创人就是一群充满自信,敢于担当,奋发有为,时刻保持着创新意识与拼搏精神的人!“重塑澳创人”,目的就是要激发创业激情,提高干部队伍素质,用忠诚铸就荣耀,用成绩创造价值。

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孙董饱含深情的回顾了创业历程,是责任和担当激励着我们前进的脚步,看到每个伙伴脸颊上留下了皱纹,青丝变成了白发,付出了青春和热血,都是为了践行企业的社会责任和员工、投资人的重托,集团没有忘记你们的贡献。最艰难的创业阶段已经度过,接下来在升级发展进程中,更重要的是做好干部的培养,做到能力匹配岗位。

孙董强调,在思想上以“觉醒的力量和澳创人”对照,提升自我认知,用统一思想、坚定信念、团结一心,步调一致的昂扬士气去完成升级发展年的收官工作,所有的干部都应该做好“德、能、学、勤、绩”全方面的素质提升,让个人发展与企业发展相契合,从而实现幸福与价值的持续提升。

会后,集团组织了最具团队协作魅力的活动“陆地冰壶”,在紧张激烈的对抗运动中,每个小组充分将指挥力、沟通力、协调力、应变力、战斗力这五项基本技能的应用到竞技活动中。每个小组分工协作、各司其职、默契配合、相互鼓励,参赛学员感悟到个人力量是有限的,而团队能量是无穷的,我们一定要把竞技活动中表现出来的精神和感悟应用到实际管理工作中去。

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我们对2021年更有信心,经历过2020年的疫情洗礼,我们会知道自己的内心力量,超越自我的狭隘和技术的中性,重新回归人性的光辉。我们可以在质朴和平实的生活中窥见美好,并由此让世界变得更加美好。德鲁克说:“预见未来最好的方式就是去创造未来”。让我们一起将2021年变得更美好,做一个重塑者,重塑自我、重塑澳创的美好!


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